Kvalitetspolicy

  • Vi ser kvalitet som en viktig framgångsfaktor och strävar därefter att alltid hålla hög kvalité på våra jobb.
  • Våra uppdrag genomför vi så att de kan utgöra framtida referensuppdrag i vår marknadsföring
  • Kompetent personal säkrar ett professionellt utförande genom egenkontroller under hela utförandet samt slutkontroll
  • Alla medarbetare är i sitt dagliga arbete ansvariga för att kvalitetspolicyn följs

Detta gör vi genom att:

  • följa de lagar och förordningar som finns med avseende på kvalitet
  • tillgodose våra kunders målningsrelaterade behov i varje enskilt objekt
  • uppfylla de krav som ställs på oss som målare och vad gäller våra kunders krav skall vi sträva efter att överträffa dessa
  • våra kunder ska kunna lita på att leverans sker i rätt tid och med rätt kvalitet samt att produkten är felfri vid övertagandet
  • sträva efter att ständigt förbättra vårt ledningssystem så att vårt arbete därigenom kan bedrivas på ett mera effektivt sätt
  • om kompetens saknas finns två vägar -utbildning av egen personal, eller -inhyrning/inköp av kompetens.

Miljöpolicy

  • Lidmans Måleri AB bedriver ett aktivt arbete för att minska verksamhetens negativa inverkan på den yttre miljön.
  • Vi har utrustning för att kunna tvätta verktyg.
  • Allt överblivet material sorteras och hanteras så att så liten miljöpåverkan som möjligt skapas.
  • Farligt avfall sorteras och hämtas av Tekniska Verken efter avrop från oss. 
  • Lidmans Måleri har ställt om till HVO Diesel 100% förnybart drivmedel i samtliga firmabilar. 
  • Vi skall sträva efter att minska miljöpåverkan genom att hushålla med resurser, vatten och energi.
  • Vi skall följa lagar som gäller för miljöskydd.
  • Vi skall välja färger och annat material som förskönar och ger objektet lång hållbarhet med liten påverkan på miljö och hälsa.
  • Vi skall uppfylla kraven i Målaremästarnas miljöcertifiering.
  • Vi skall löpande informera de anställda och kunder om företagets miljöarbete.
  • Vi skall begränsa uppkomsten av avfall och tillse att avfall som kan återvinnas sorteras.
  • Vi skall hela tiden sträva efter att förbättra oss.

Arbetsmiljöpolicy

  • Arbetsmiljöpolicyn beskriver våra åtaganden för att förebygga ohälsa och olycksfall och därmed uppnå en tillfredställande arbetsmiljö.
  • Vår övergripande målsättning är att vi ska erbjuda en säker och sund arbetsmiljö som inte äventyrar medarbetarnas fysiska eller psykiska hälsa.
  • Gällande lagstiftning är ett minimikrav.
  • I vårt arbetsmiljöarbete ska vi sträva efter att uppmärksamma risker för arbetsolyckor som beror på fall, felaktiga sätt att bära och lyfta.
  • Vi ska också särskilt uppmärksamma risker för arbetssjukdomar som beror på belastningsskador och hantering av hälsofarliga ämnen.
  • En öppen attityd och samverkan med våra medarbetare är en viktig del av vår ledningsfilosofi. Våra medarbetare ska ges möjlighet att medverka i och påverka utvecklingen av vår arbetsmiljö.
  • Vi ska arbeta för att använda sunda material i de projekt som vi medverkar i d v s material som inte skadar människan eller naturen och som inte tär på jordens resurser under projektets hela livscykel.
  • Alla medarbetare har ansvar för vår gemensamma arbetsmiljö. Det ankommer på alla medarbetare att följa instruktioner och rutiner, man ska också vara uppmärksam på och rapportera alla brister och risker i arbetsmiljön. Det åligger också samtliga medarbetare att bidra till ett bra arbetsklimat. Samtliga medarbetare ska rapportera eventuella olycksfall samt tillbud.